鞋（xié）類製造行業的領（lǐng）軍企業——昌信越南有（yǒu）限公司，近日宣布將斥資約6500億越南盾（折合人民幣約1.86億元），為旗下4萬多名（míng）員工發放2025年春節（jiē）獎金，這一慷慨舉措再次彰顯了公司對員工的深切（qiē）關懷與重視。

11月29日（rì），昌信越南公司永居區工會主席Dang Tuan Tu先生正式透露了公司員工的春節獎金（jīn）方案。

他強調，這一獎（jiǎng）金政策與往年保持一致，並已明確寫入集體勞動協議（yì）之中，確（què）保了員工的合法權益。

根據方案，凡在公司（sī）工作滿一（yī）年（nián）的員工，均可（kě）獲得相當於一個月官（guān）方工資（556萬越南盾）的獎金。

在此基礎上，隨著（zhe）員工在公司工作年限的增加，獎金比（bǐ）例（lì）還（hái）將逐年遞增5%，最高可達200%（即相當於兩個月的工（gōng）資）。

對於公司的高級員工，其最高獎金更是高達2000萬越南盾，充分體現了公司（sī）對員工（gōng）辛勤（qín）付出的認可與獎勵。

此外，昌信越南公司還充（chōng）分考慮到了工作年限不足的員工，根據他們在公司的繳費（fèi）月數給予了相應的激勵措施，確保了每一位員工（gōng）都能感受（shòu）到公（gōng）司的關懷與溫暖。

值得一提的是，除了春節獎金外，昌信越南公司還為每位員工發放了200,000越南（nán）盾的新年獎金，進一步（bù）增強了員工的歸屬感和幸福（fú）感。

麵對記者的（de）采（cǎi）訪，該公司工會代表表示，今年公（gōng）司訂單穩定，員工就業形勢良好，員工總數也較去年增加了約3000人，達到了（le）3.7萬餘人。

這一成績的取（qǔ）得，離不開每（měi）一位員工的辛勤付（fù）出和（hé）無私（sī）奉獻。

作為美國知名運動鞋品牌耐克的主要產品供應商，昌信越南公司始終（zhōng）保持著（zhe）高（gāo）標準、嚴要求的生產（chǎn）態（tài）度。

其中，長信工廠更是憑借卓越的生產能力（lì）和品質控（kòng）製，成為了耐克黃金級產品的首家生產基地，為公司贏得了廣泛的讚譽和認可。

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