韓國（guó）總經理自8月15日起回（huí）國過中秋後（hòu）就沒有回來，200多（duō）名工人被拖欠工資，社會保險陷入困境。

工資和（hé）社會保險債務價值數（shù）十（shí）億越南盾

11月8日晚，北江省勞（láo）動聯合會代表接受《Tuoi Tre Online》采訪時表示，該機構和越安縣人民委員會與TTB越南製造有限公司（sī）就工人反映的拖欠（qiàn）工資和社保問題舉行了工作會議（yì）。

據此，11月10日，有關各方代表將召開會（huì）議，討（tǎo）論解決方案。

越安（ān）縣人民委員會的一份快速報告（gào）稱，該縣收到消息稱，TTB服裝公（gōng）司拖欠了2023年9月和10月的工資，並（bìng）且自（zì）2023年3月（yuè）以來一直沒有為工人繳納社會保險。

TTB越南製造有限公司擁有200多名員工，拖欠工人工資約37億越南（nán）盾。剩餘的保險債（zhài）務約為25億越（yuè）南盾，其（qí）中強製社會保險才交（jiāo）完2023年（nián）2月底的。

11月2日下午，該公司在Zalo群上向服裝廠工人通知稱（chēng）：服（fú）裝廠將於11月3日停電，工（gōng）人將（jiāng）停止工作，待電源恢（huī）複後，通知他們重返工作崗位，並承諾在11月3日支付部分工資。

11月3日上午，約100名工人前往服裝廠按照承諾領（lǐng）取工資，並要求公司回答一些問題，但公司（sī）並未派（pài）代表兌現承諾。

當天下午，該企業一名越南副經理（lǐ）向當局回應稱，總經理和副總經理都是韓國人，自8月（yuè）15日就回國過中（zhōng）秋（qiū）節，但現在兩（liǎng）人都還沒回來。

通過交流，越南副經理得到消息，韓國總經理因患病要接受長期治療，無（wú）法返回越南。

公司的越南副經理回複當局稱：韓國總經理可能不（bú）會再（zài）來越南了。

圖來源越媒，侵刪

據了解，由（yóu）於訂單生產緩慢（màn）、服（fú）裝價格低迷、銀行債務高、收入不足以支付工資，企業（yè）麵臨困（kùn）難，導致拖欠工人工資和社會保險債務。

目前，越安縣人民委員會已指示當局按照規定進行對話並解決工人的請願。越南公司副經理負責聯係韓國領（lǐng）導人解決並克服上述情況（kuàng）。

如聯（lián）係不上，向縣人民委員會和工作人員（yuán）反映，尋求解決辦法。

據該公司員工M女士介紹，她和其他員工因處境困（kùn）難，正在尋找新的工作。由於（yú）離家近、福利好（hǎo），M女士在TTB越南有限公司工作了10多年。

工人們了解企業的困（kùn）難，隻是向領（lǐng）導反映，要求公司足額發（fā）放工資、繳納足夠（gòu）的社會保險，但沒有破壞或造成騷亂。

根（gēn）據記者的調查，該公司的（de）很多工人都是女性，歲數（shù）也大了（le）。

對於40歲以上的人，因為擔心自己欠工資，欠社會保（bǎo）險，他（tā）們還（hái）感到（dào）困惑，因為（wéi）很難找到新工作。

陳世永女士（51歲）曾在該公司工作了12年。她（tā）每個月可以領取800萬到900萬的工資。被（bèi）拖欠了1個多月的工作，大概1200萬越南盾，保險（xiǎn）自2月以來拖欠（qiàn）至今。

陳世永感歎（tàn）道：“我年紀大了，找工作不像年輕人那麽容易。找（zhǎo）不到工作的話很能續交社會保險來（lái）領取養老（lǎo）金（jīn）。失業了，福利也享受不（bú）了，工作（zuò）難找，沒（méi）法花錢養孩（hái）子上學。”

同（tóng）時，陳世永還建議采取更“強硬”的（de）處理（lǐ）措施，以防止企業拖欠工人的社會保險。

同樣的情況，該公司的阮（ruǎn）氏玄女士（49歲）感歎道:“失（shī）去的（de）工資還能找回來，但（dàn）不能（néng）繳納社會保險才是最（zuì）令人擔憂的事情。現（xiàn）在這個年齡很難找（zhǎo）工（gōng）作。企（qǐ）業隻招聘45歲以（yǐ）下的員工。”

社會保（bǎo）險對像阮氏玄這樣的長期工人有很大（dà）影響（xiǎng）。投保12年，如果想繼續（xù）繳納，就必須允許（xǔ）女職（zhí）工上班，否則就會非常不利。

YouMe律（lǜ）師事務（wù）所副總經理說，企業（yè）拖欠社會保（bǎo）險會中斷勞動者參加社會保險的時間記錄過程。這將影響工人的社會保險享受。

除此之外，若公司欠了（le）30天或更久，員工的醫療保險賬戶將被鎖定。這（zhè）將使工人就醫困難和享受醫療（liáo）保險福利。

11月10日，該公（gōng）司的數十名工人出現在公司（sī）大門前（qián），輪流“守門”，不讓公司搬遷資產。

據了解，大多數工人住在公司附近，沒有找（zhǎo）到（dào）新工（gōng）作，所以輪流守在公司大門（mén），希望事件得到解決。

一位男工人說：“白天看守的人多一點，晚上大約有（yǒu）2-3名工人在門（mén）口守著。直（zhí）到（dào）早（zǎo）上他們都沒有回家。整夜在門（mén）口守著，擔心公司會賣掉所有的財產。如果韓國老板不回來，還有一點財產（chǎn）可以補償工人的（de）損失。”

在這家公司工作了17年的謝氏雲（38歲）這幾天與許多其他工人輪流在公司大門外等候，心情緊張，很擔心，因（yīn）為她是（shì）家裏的支柱。

她被拖欠（qiàn）了1個月的工資（zī）和7個月的社保。。我花了17年的時間，還麵臨著無法領取養老金（jīn）的危險（xiǎn）。他（tā）說到：“在我（wǒ）這個年紀，找工作很困難。每天都來（lái）公司（sī），希望（wàng）能早日拿到工資。她到（dào）處跑去求職，但沒有（yǒu）回應。”

目前，越安縣人民（mín）委（wěi）員（yuán）會已指示各職能部（bù）門進行對話，按照規定處理勞動者的申訴，同（tóng）時建議公司（sī）代表負責聯係韓國領導人解決，糾正（zhèng）上麵的情況。

北江省勞工聯合會也掌握了事件（jiàn）情況，鼓勵工人不要做違法（fǎ）的事情，等待相關問題得到解決。同時連（lián）接向工人（rén）介紹新的、臨時的工作。

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